Corsi formativi obbligatori in tema di sicurezza

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L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori, dirigenti e preposti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo n. 81/2008 entrato in vigore il 26 gennaio 2012. La durata è stabilita in base al rischio dell’attività aziendale (basso, medio, alto) determinato per macrocategorie, secondo la classificazione delle attività economiche ATECO 2002 -2007

Corso per lavoratori dipendenti
Durata: Rischio Basso 8 ore / Rischio Medio 12 ore / Rischio Alto 16 ore
L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni
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Corso per RSPP – datore di lavoro (responsabile servizio prevenzione e protezione)
Durata: Rischio Basso 16 ore / Rischio Medio 32 ore / Rischio Alto 48 ore
L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni
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Corso per RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)
Durata: 32 ore, indipendentemente dal codice di rischio
L’aggiornamento è obbligatorio ogni anno per le aziende che hanno più di 15 dipendenti
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Corso per Preposti
Durata: 8 ore, indipendentemente dal codice di rischio
L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni
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Corso per Dirigenti
Durata: 16 ore, indipendentemente dal codice di rischio
L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni
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Sempre in tema di sicurezza, ai sensi del Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 200, è obbligatoria la formazione per:

Addetto al primo soccorso nei luoghi di lavoro, aziende gruppi A e aziende gruppi B/C
Durata: 16 ore per aziende del gruppo A e 12 ore per le aziende di gruppi B,C
L’aggiornamento è obbligatorio ogni 3 anni
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E’ inoltre obbligatoria, ai sensi del D.M. 10 marzo 1998, la formazione per:

Addetto alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze – Rischio basso/medio
Durata: Rischio Basso 4 ore / Rischio Medio 8 ore
L’aggiornamento è consigliato ogni 3 anni
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