Offerta formativa

I servizi formativi erogati hanno lo scopo di favorire lo sviluppo professionale delle persone, accrescerne le competenze, migliorarne l’impiegabilità nel mercato del lavoro e agevolarne l’inserimento occupazionale. Destinatari delle attività sono gli imprenditori, i collaboratori familiari, i dipendenti e i giovani alla ricerca di occupazione nel quadro di specifici progetti a loro riservati.

L’offerta formativa di ECIPA Piemonte è mirata a sviluppare tre diverse tipologie di competenze professionali:

  • le competenze verticali di mestiere che colgono la specificità di ciascuna categoria;
  • le competenze orizzontali di gestione o manageriali;
  • le competenze imprenditoriali di strategia.

I nostri corsi

ECIPA Piemonte, come ente di formazione presente sul territorio da molti anni, promuove la formazione per diverse tipologie di utenza, attivando:

  • corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo per giovani in ingresso nel mondo del lavoro (MDL);
  • corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo di aggiornamento e riqualificazione per adulti occupati (FCI);
  • corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo di formazione specifica per imprenditori e propri dipendenti (PFA);
  • corsi a pagamento per le abilitazioni alla professione riconosciuti da Regione Piemonte e Città Metropolitana di Torino (Corsi Riconosciuti);
  • formazione a pagamento sulla sicurezza;
  • formazione specifica per imprenditori e propri dipendenti (FONDARTIGIANATO e altri Fondi Interprofessionali)

Mercato del lavoro

Corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo per giovani in ingresso nel mondo del lavoro

Grazie al Fondo Sociale Europeo, che finanzia le iniziative di formazione della Mercato del Lavoro insieme alla Città Metropolitana di Torino ed alla Regione Piemonte, i corsi sono gratuiti per gli utenti pur rappresentando una formazione altamente professionalizzante e finalizzata all’occupazione grazie agli stage aziendali previsti per ciascun allievo al termine del percorso formativo.

Tre sono i corsi rivolti ai disoccupati che Ecipa Piemonte promuove per l’anno formativo 2018/2019 nell’ambito della direttiva Mercato del Lavoro.

Torino, Asti e Novara sono le sedi di svolgimento dei corsi.

Le iscrizioni ai corsi sono aperte e l’avvio delle lezioni è previsto a partire da metà gennaio 2019.

Per informazioni dettagliate sui corsi e per inviare la tua iscrizione clicca sul percorso di tuo interesse e segui le indicazioni!

Elenco corsi:

Tecnico dei sistemi CAD – Meccanico

sede di Torino

Progettista con sistemi CAD – CAM

sede di Asti

Tecnico specializzato in User Experience Design

sede di Novara

Formazione continua individuale

Corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo di aggiornamento e riqualificazione per adulti occupati

I Corsi di Formazione Continua Individuale (FCI) sono parte del Catalogo dell’Offerta Formativa 2017/2018 a domanda individuale della Città Metropolitana di Torino e della Regione Piemonte, e si rivolgono ai lavoratori privati e pubblici che intendano aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi.

VOUCHER FORMATIVI INDIVIDUALI PER LAVORATORI OCCUPATI
A poter richiedere uno o più voucher formativi individuali per la partecipazione ai corsi inseriti nel Catalogo sono i lavoratori impiegati in imprese localizzate in Piemonte e i lavoratori occupati domiciliati sul territorio regionale, anche a tempo determinato. Il voucher copre il 70% del costo del corso a catalogo, mentre il restante importo è a carico del lavoratore, fino al raggiungimento del limite massimo di 3.000 euro complessivi per i voucher pro capite. Gli stessi corsi sono invece completamente gratuiti per i lavoratori con ISEE minore o uguale a 10.000 €.

VOUCHER FORMATIVI AZIENDALI PER IMPRESE E SOGGETTI ASSIMILATI
Sono anche previsti i voucher formativi aziendali per i corsi destinati a lavoratori occupati, attivabili su iniziativa dei datori di lavoro. Le imprese interessate dovranno co-finanziare una quota che va dal 50 al 70% del costo del corso, variabile a seconda della dimensione del richiedente.

Tutte le informazioni relative al Catalogo dell’offerta formativa 2017-2018 e alle modalità di assegnazione dei voucher formativi sono reperibili su http://www.cittametropolitana.torino.it/cms/ifp/formazione/adulti .

Qualora NON doveste rientrare tra le categorie che possono usufruire del voucher vi ricordiamo che SARÀ POSSIBILE PARTECIPARE SOLO PAGANDO L’INTERA QUOTA a catalogo.

Ecipa Piemonte ha ottenuto l’autorizzazione per la realizzazione dei i seguenti percorsi formativi inseriti nel Catalogo FCI:

SEDE ECIPA DI TORINO

  • TECNOLOGIE CAD 2D – LIVELLO BASE
  • SOMMINISTRAZIONE ALIMENTI E BEVANDE E ATTIVITA’ DI COMMERCIO NEL SETTORE MERCEOLOGICO ALIMENTARE
  • AGENTE E RAPPRESENTANTE DI COMMERCIO
  • CONDUTTORE IMPIANTI TERMICI
  • AGGIORNAMENTO INFORMATICO – FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO BASE
  • AGGIORNAMENTO INFORMATICO – ELABORAZIONE TESTI E FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO BASE
  • SVILUPPO COMPETENZE IN PAGHE E CONTRIBUTI
  • LINGUA FRANCESE – LIVELLO ELEMENTARE
  • LINGUA FRANCESE – LIVELLO INTERMEDIO
  • TECNICHE DI ESTETICA ONCOLOGICA
  • TECNICHE DI ACCONCIATURA ONCOLOGICA
  • TECNICHE DI GESTIONE DEL SITO WEB AZIENDALE
  • LINGUA INGLESE – LIVELLO AVANZATO
  • LINGUA SPAGNOLA – LIVELLO ELEMENTARE
  • LINGUA SPAGNOLA – LIVELLO INTERMEDIO

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SEDE ECIPA DI ASTI

  • SOMMINISTRAZIONE ALIMENTI E BEVANDE E ATTIVITA’ DI COMMERCIO NEL SETTORE MERCEOLOGICO ALIMENTARE
  • AGENTE E RAPPRESENTANTE DI COMMERCIO
  • AGGIORNAMENTO INFORMATICO – FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO BASE
  • AGGIORNAMENTO INFORMATICO – ELABORAZIONE TESTI E FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO BASE
  • TECNICHE DI GESTIONE DEL SITO WEB AZIENDALE
  • LINGUA INGLESE – LIVELLO ELEMENTARE
  • LINGUA INGLESE – LIVELLO INTERMEDIO
  • LINGUA INGLESE – LIVELLO AVANZATO
  • TECNOLOGIE CAD 2D – LIVELLO BASE

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Per informazioni e iscrizioni
Referente FCI: Margherita SCIOLTI
email: m.sciolti@ecipapiemonte.it
Telefono: 011/19673511
Cellulare: 391/4642657
email: ecipa@ecipapiemonte.it

Piani formativi d’area

Corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo di formazione specifica per imprenditori e propri dipendenti

Un Piano Formativo d’Area (PFA) finanziato dalla Città Metropolitana di Torino è un piano costituito da un insieme coordinato di interventi formativi finalizzati al perfezionamento delle competenze dei lavoratori occupati, destinata a perseguire obiettivi comuni di sviluppo del tessuto economico produttivo attraverso la riqualificazione delle risorse umane. Il bando permette di organizzare della formazione finanziata per dipendenti (inclusi apprendisti e contratti a progetto) e amministratori, soci, titolari di impresa contrattualizzati di aziende site nell’area della Città Metropolitana di Torino.

Sono destinatari degli interventi di tutte le tipologie di attività di cui al Bando in oggetto i lavoratori occupati:

  1. impiegati in ruoli esecutivi e/o privi di livelli di qualificazione di base;
  2. impiegati in ruoli intermedi o in ruoli di responsabilità e/o funzioni specialistiche, compresi gli operatori delle agenzie formative e dei soggetti accreditati per i servizi al lavoro;
  3. quadri e dirigenti;
  4. agenti, lavoratori con contratto a tempo parziale, a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015, nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato;
  5. titolari e amministratori di piccole e medie imprese, inclusi i coadiuvanti;
  6. professionisti iscritti ai relativi albi.

Le attività svolte ai sensi del presente bando alle quali partecipino lavoratori assunti con contratto di inserimento o di apprendistato, possono integrare ma non sostituire l’intervento formativo obbligatorio previsto ai sensi dei rispettivi contratti.

Non sono ad alcun titolo inclusi tra i destinatari delle azioni di cui al Bando in oggetto:

– i soci non dipendenti, gli amministratori (non contrattualizzati), i consiglieri di società/enti;

– i soci non lavoratori (soci di capitale) di imprese, incluse le cooperative;

– le persone in mobilità.

Non sono inoltre inclusi i lavoratori percettori di ammortizzatori sociali per i quali siano previsti interventi formativi ai sensi di altri atti di indirizzo e/o specifici provvedimenti di sostegno.

Sono esclusi i lavoratori della Pubblica Amministrazione.

Ecipa Piemonte ha ottenuto l’autorizzazione per la realizzazione del PFASoft skills & MPMI. Nuove competenze strategiche per le imprese artigiane”, rivolto ai lavoratori occupati presso imprese o enti che hanno unità locali situate nel territorio della Città Metropolitana di Torino e comprendente le seguenti iniziative di formazione:

  • TECNICHE DI GESTIONE DEL SITO WEB AZIENDALE ED.1 (24 ore)
  • TECNICHE DI GESTIONE DEL SITO WEB AZIENDALE ED. 2 (24 ore)
  • TECNICHE DI CONTROLLO DI GESTIONE ED. 1 (28 ore)
  • TECNICHE DI CONTROLLO DI GESTIONE ED. 2 (28 ore)
  • TECNICHE DI CONTROLLO DI GESTIONE ED. 3 (28 ore)
  • AGGIORNAMENTO SULLE TECNICHE DI PULIZIA E DISINFEZIONE DI SPAZI E AMBIENTI (24 ore)
  • AGGIORNAMENTO PROCEDURE E PROCESSI DEL SISTEMA QUALITA ED. 1 (20 ore)
  • AGGIORNAMENTO PROCEDURE E PROCESSI DEL SISTEMA QUALITA ED. 2 (20 ore)
  • AGGIORNAMENTO PROCEDURE E PROCESSI DEL SISTEMA QUALITA ED. 3 (20 ore)
  • LINGUA INGLESE – LIVELLO INTERMEDIO (60 ore)
  • LINGUA INGLESE – LIVELLO PRINCIPIANTE (60 ore)

Corsi riconosciuti

Corsi a pagamento per le abilitazioni alla professione riconosciuti da Regione Piemonte e Città Metropolitana di Torino

  • AGENTE E RAPPRESENTANTE DI COMMERCIO
  • SOMMINISTRAZIONE ALIMENTI E BEVANDE
  • CONDUTTORE IMPIANTI TERMICI
  • RESPONSABILE TECNICO PER LA REVISIONE PERIODICA DEI VEICOLI A MOTORE
  • TECNICO MECCATRONICO DELLE AUTORIPARAZIONI – ELETTRICO/ELETTRONICO (non attivo per l’anno 2019)
  • TECNICO MECCATRONICO DELLE AUTORIPARAZIONI – MECCANICO ELETTRONICO (non attivo per l’anno 2019)
  • MEDIATORE IMMOBILIARE ELETTRONICO (non attivo per l’anno 2019)
  • Corsi FER – BIOMASSE (non attivo per l’anno 2019)
  • Corsi FER – POMPE DI CALORE (non attivo per l’anno 2019)
  • Corsi FER – SISTEMI FOTOVOLTAICI E FOTOTERMOELETTRICI (non attivo per l’anno 2019)
  • Corsi FER – SISTEMI SOLARI E TERMICI (non attivo per l’anno 2019)
  • PREVENZIONE DEI RISCHI SANITARI CONNESSI ALLE ATTIVITA’ DI TATUAGGIO, PIERCING E TRUCCO PERMANENTE (M1)
  • PREVENZIONE DEI RISCHI SANITARI CONNESSI ALLE ATTIVITA’ DI TATUAGGIO, PIERCING E TRUCCO PERMANENTE (M2)
  • PREVENZIONE DEI RISCHI SANITARI CONNESSI ALLE ATTIVITA’ DI TATUAGGIO, PIERCING E TRUCCO PERMANENTE (P)

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Per informazioni e iscrizioni
Referente area: Lorenzo CANTA
email: l.canta@ecipapiemonte.it
Telefono: 011/19673511
Cellulare: 391/4642657
email: ecipa@ecipapiemonte.it

Corsi sulla sicurezza

  • FORMAZIONE ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI – RISCHIO BASSO
  • FORMAZIONE ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI – RISCHIO MEDIO
  • FORMAZIONE ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI – RISCHIO ALTO
  • FORMAZIONE ALLA SALUTE E SICUREZZA PER PREPOSTI
  • RLS – RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
  • RSPP DATORIALE – RISCHIO BASSO
  • RSPP DATORIALE – RISCHIO MEDIO
  • RSPP DATORIALE – RISCHIO ALTO
  • ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO NEI LUOGHI DI LAVORO – AZIENDE A
  • ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO NEI LUOGHI DI LAVORO – AZIENDE B,C
  • ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO BASSO
  • ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO MEDIO
  • AGGIORNAMENTO ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO BASSO
  • AGGIORNAMENTO ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO MEDIO
  • ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO ALTO
  • PES / PAV / PEI – RESPONSABILI E ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI
  • ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO
  • DVR – AGGIORNAMENTO SUL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
  • CORSO HACCP – ORE 8
  • CORSO HACCP – ORE 16

e gli aggiornamenti

  • AGGIORNAMENTO ALLA FORMAZIONE ALLA SALUTE E SICUREZZA PER I LAVORATORI (tutti i livelli)
  • AGGIORNAMENTO RLS (oltre 50 dipendenti)
  • AGGIORNAMENTO RLS (fino a 50 dipendenti)
  • AGGIORNAMENTO RSPP – RISCHIO BASSO
  • AGGIORNAMENTO RSPP – RISCHIO MEDIO
  • AGGIORNAMENTO RSPP – RISCHIO ALTO
  • AGGIORNAMENTO ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO NEI LUOGHI DI LAVORO – AZIENDE A
  • AGGIORNAMENTO ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO NEI LUOGHI DI LAVORO – AZIENDE B,C
  • AGGIORNAMENTO HACCP – ORE 4
  • AGGIORNAMENTO HACCP – ORE 8
  • AGGIORNAMENTO SOMMINISTRAZIONE ALIMENTI E BEVANDE TRIENNIO 2016-2019

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Per informazioni e iscrizioni
Referente area: Daniela FIOREDDA
email: d.fioredda@ecipapiemonte.it
Telefono: 011/19673511
Cellulare: 391/4642657
email: ecipa@ecipapiemonte.it

Fondi paritetici interprofessionali

Progetti di formazione specifica per imprenditori e propri dipendenti

I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Attualmente sono operativi 19 Fondi (dei 22 autorizzati dal Ministero del Lavoro) di cui tre dedicati ai Dirigenti.

Secondo quanto previsto dalla Legge n.388 del 2000, le imprese possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, attraverso il modello Uniemens.

I datori di lavoro possono aderire ad un secondo fondo esclusivamente per la formazione dei propri dirigenti scegliendo tra i Fondi costituiti per tale scopo.

I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti. Inoltre possono finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative e dal 2011 (Legge n.148 del 14/09/2011) i piani formativi possono coinvolgere anche i lavoratori con contratti di apprendistato e a progetto.